请相关部门、相关区人社局做好本部门、本区域新设立博士后科研工作站分站的授牌、管理、指导和监督检查，推进博士后工作稳步发展。

请相关园区博士后科研工作站加强业务培训、服务保障和监督检查，积极配合新设分站开展博士后人才引育、学术交流等活动，积极解决企业和人才需求，主动加强与我市其他博士后设站单位交流合作，充分发挥博士后在科技研发和成果转化中的支撑引领作用。

请新设博士后科研工作站分站抓紧建立健全由单位主管领导牵头，人力资源、科技、财务等相关部门协同配合的管理机制，安排专人负责博士后日常管理服务工作。认真做好博士后的引进、培养和使用，积极与我市及全国已设立博士后科研流动站的高校、科研院所联系，确定联合招收单位和博士后合作导师。要以多种渠道、多种方式发布博士后招收信息，认真遴选进站博士后，在2027年4月底之前招收1名以上博士后，确保符合设站单位考核要求。要为博士后创造良好的工作和生活环境，确保博士后享受设站单位职工同等待遇，支持博士后建立创新团队，积极参与科技创新、产业创新和创新创业活动。